在軟件行業(yè)，吸引并留住頂尖技術(shù)人才是企業(yè)持續(xù)增長與創(chuàng)新的核心動力。而雇主品牌建設(shè)，正是企業(yè)傳遞自身“雇主吸引力”、塑造人才對企業(yè)認(rèn)知的關(guān)鍵抓手。本文將從雇主品牌

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